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做好人才聚集和留用工作

发布日期:2022-02-02 06:27   来源:未知   阅读:

  “近年来,全方位培养、引进、用好人才已成为关系党和国家事业发展的关键因素,我区在人才引进及管理上出台了一系列优惠政策,但在留用和聚集人才方面还有很多可优化的空间。”区政协委员姚耀表示,目前我区人才引进政策仅限于如何吸引人才,人才落户服务还有待完善。此外,我区缺乏人才与人才、政府之间的交流平台,不利于营造人才自我提升及持续成长的良好氛围。

  针对人才落户服务不够完善的问题,姚耀建议,可整合政府各部门大数据,建立网上“一站式”落户服务平台,简化人才落户办理流程;将人才公寓市场化、信息化,做到申请流程清晰,房源户型明确,甚至可以线上看房;根据区域情况建设人才公寓,或提供人才住房补贴,让人才就地居住,缩短通勤时间,节约生活成本;出台高新人才购买新能源车优惠政策,解决人才用车难问题;在优质学校附近建设人才公寓,方便优秀人才子女入学。

  针对我区缺乏人才与人才、人才与政府之间的交流平台的问题,姚耀建议,组织建立人才通讯平台,增强线上优秀人才互动;建设青年聚集驿站,让有共同兴趣的人才可以聚会、社交、展开合作,增进人才相互联系及沟通交流;建立线上交流平台,实时分享区内最新政策、经济、文化活动等信息,2021年上半年全国大学英语四级考试报名入口.,加强人才政策兑现综合服务;定期集中高新人才开展交流会与研讨会,加深人才与政府之间的沟通交流,让政府可以精准对接各类人才需求,打通人才与政府交流“最后一公里”。